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节能减排管理办法(试行)
作者:秘书科  来源:市人防办 发布日期:2015-1-9 点击次数:0

 

第—章 总则

第—条 为加强节能减排管理,提高能源利用效率,实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标,建立资源节约型和环境友好型单位,按照单位节能减排工作要求,特制定本办法。

第二条 指导思想

以科学发展观为指导,贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识

第三条 按照单位节能减排工作的要求,全员应承担以下职责:

(一)贯彻落实国家节能减排方针政策及有关法律法规、标准,执行并完成单位节能减排的工作要求和工作目标。

(二)根据单位节能减排工作发展规划和年度工作计划,建立健全节能减排组织管理、统计监测制定节能减排相关管理制度。

(三)开展对单位所属各科室节能减排的监督检查建立问责制。

)按照单位节能减排管理办法的要求,定期上报节能减排工作情况,及时上报节能减排重大违规和环保事故等重要事项。

)组织开展节能减排宣传工作大力宣传普及节能减排知识,提高资源及环境忧患意识,构建节约型、环保型单位文化。

 

章 节能减排工作组织管理体系与职责

 第条 单位所属各科室负责人为本科室节能减排工作第一责任人,对本科室节能减排工作负主要领导责任;负责领导建立健全节能减排工作目标责任制,统筹节能减排和单位发展的关系。

条 加强节能减排队伍建设,建立健全节能减排教育制度。

条 节能减排工作领导小组的职责:

1、制定节能减排规划、管理细则、节能目标和管理标准并组织实施。

3、制定节能宣传、教育规划并组织实施。

4、制定节能年度节能计划。

    5、检查单位的各项节能减排工作。

条 节能减排办公室职责:

1、贯彻单位节能减排工作领导小组的决定。

2、负责对单位节能减排工作执行情况进行督促和检查。

3、负责单位节能减排工作的日常管理、综合协调。

    

第八条 单位所属各科室要充分发挥广大职工节能减排降耗工作的积极性。要将节能减排责任落实班组和个人,提高全员节能减排意识。

第九条  本办法自印发之日起试行。

 

 

 

 

 

   

 


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